Ledelsen er ikke
det øverste lag i
Rezponz
men en aktiv del af organisationens puls – med fokus på at udvikle mennesker, skabe trygge rammer og sikre, at Rezponz fortsætter med at være en arbejdsplads, hvor folk ikke bare præsterer, men også vokser.
Ledelse hos Rezponz er noget, du mærker i hverdagen – ikke noget du kun læser om i en titel. Vores ledelse bærer ansvaret for udvikling, kultur og retning, og den bygger på samme værdier, som vi forventer i hele organisationen: ordentlighed, kommunikation, respekt og ansvarlighed.
Rezponz
Kristinevej 2, 9000 Aalborg
Partners
Direktionen i Rezponz består af erfarne ledere, der sætter retning, tager ansvar og sikrer, at kultur, trivsel og performance hænger sammen i praksis.
Senior Managers
Vores senior managers har det overordnede ansvar for mennesker, kvalitet og performance og sikrer, at strategi bliver omsat til en stærk og velfungerende hverdag.
Managers
Team managers er tættest på hverdagen og har ansvaret for trivsel, udvikling og performance i deres teams gennem tydelig ledelse og løbende dialog.
Tobias Møller Werning
Team Manager
Adis Ramulic
Team Manager
Hassan Zayat
Team Manager
Kristina Grønbak Bodolf Sørensen
Team Manager
Kevin Kristoffer
Team Manager
Nicklas Madsgaard
Team Manager
Signe Skøttrup
Team Manager
Nikolaj Nygaard Andersen
Team Manager
Mathilde Thorup Valther
Team Manager
Emma Jessen
Team Manager
Emil Christensen
Team Manager
Sabrina Storgaard
Team Manager
Francisco Souza
Team Manager
Mark Høstrup
Team Manager
Jounes Toma
Team Manager
David Krog Jæger Yapp
Team Manager
Amir Panahi
Team Manager
Nicklas Carlsen
Quality & Education Manager
Controller
Real-time Controllers sikrer overblik og balance i driften her og nu. De overvåger performance, justerer bemanding og handler hurtigt, så både kunder og medarbejdere oplever flow, kvalitet og ro i hverdagen.
Per Warlund
Real-time Controller
Nicoline Hyttel
Real-time Controller
Dennis Klitgaard
Real-time Controller
Mathilde Helenius Andersen
Real-time Controller
Mikael Hjeds
Real-time Controller
Edu & CS Specialist
Education & Customer Success Specialists udvikler mennesker og relationer. De træner, onboarder og understøtter både medarbejdere og kunder, så viden omsættes til stærke resultater og langvarige samarbejder.
Maria Skudnova
Education & Customer Success Specialist
Oliver Olesen
Education & Customer Success Specialist
Silja Jakobsen
Education & Customer Success Specialist
Frederik Juul Eriksen
Education & Customer Success Specialist
Mikkel Møller
Education & Customer Success Specialist
Martinus Mølgaard
Education & Customer Success Specialist
Customer Success Specialist
Customer Success Specialists er bindeleddet mellem kunde og forretning. De sikrer høj tilfredshed, proaktiv dialog og kontinuerlig forbedring – med fokus på at skabe værdi før, under og efter samarbejdet.
Marc Nielsen
Customer Success Specialist
Emil Christensen
Customer Success Specialist
Mathias Berg Holdt
Customer Success Specialist
Jonas Trads
Customer Success Specialist
Lucas Schou
Customer Success Specialist
Esben Johansen
Customer Success Specialist
IT
IT Software & Reporting Developers bygger de tekniske fundamenter bag beslutningerne. De udvikler systemer, automatiseringer og rapportering, der giver indsigt, transparens og datadrevet styring på tværs af organisationen.
Jakob Fuglsang
IT Software & Reporting Developer
Dan Højer Nielsen
IT Software & Reporting Developer
Martin Henriksen
IT Software & Reporting Developer
Workforce
Workforce-teamet planlægger fremtiden og optimerer kapaciteten. De arbejder med forecasting, bemanding og struktur, så vi altid har de rette mennesker på det rette tidspunkt – til gavn for både performance og trivsel.
Thomas Scheldon Bagge
Workforce & Billing Assistant
Christine Tran
Workforce & Administration Assistant
Martin Kær
Workforce & Administration Assistant
Johan Brøgger Eegholm
Workforce & Administration Assistant
Julie Emborg
Workforce & Administration Assistant
Nanna Vous Avlskarl
Workforce & Administration
Dorthe Sørensen
Bookkeeper/Accountant
Ledelse er ikke afstand men nærvær
Vores ledelsesteam består af senior- og team managers for at skabe en hverdag, hvor træning før performance er en realitet, og hvor dialogen er direkte og respektfuld.
Det betyder, at ledelse ikke er afstand – men nærvær, støtte og beslutninger, der styrker både den enkelte og teamet.
Vi arbejder for store
nordiske virksomheder
med ambitioner. Fra energi til telegiganter – vi tilpasser vores setup til jeres branche.
